Die KLIPP Jobbörse mit vielen Stellenangeboten für Friseure

KLIPP. UND DEIN AUFSTIEG KLAPPT.

Salonleiter/In bei KLIPP

Führen, unterstützen, motivieren

Als Salonleitung von KLIPP führen, coachen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Sie managen die Mitarbeiter-Zeiteinteilung, sorgen für ein harmonisches Miteinander und sind Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Regionalmanager. Sie nehmen an Schulungen teil und geben Ihr Wissen intern weiter. Sie sind verantwortlich für den Produktbestand und für die tägliche Kassenabrechnung. Um die Umsatzziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit dem Regionalmanager zusammen.

Gemeinsam zum Erfolg

Sie und Ihr Team sind für den Imageaufbau in der Region zuständig und bekommen dafür jede Unterstützung der Service-Zentrale. Sie haben bei KLIPP die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen, einen Friseursalon eigenständig zu führen und den Erfolg gemeinsam zu feiern. Außergewöhnliches Engagement wird außergewöhnlich entlohnt.

Der im Kollektivvertrag festgelegte Mindestlohn beträgt zwischen € 1.530,- bis € 1.725,- brutto bei Vollzeitarbeit, Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. KLIPP bietet zusätzlich Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem.

Bei KLIPP gibt's jede Menge Extras!

Sie bringen mit:

• Organisationstalent.
• Führungskompetenz und Durchsetzungskraft.
• Fachliches Know-how und ausgeprägtes Trendgespür.
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken.
• Vorbildfunktion.
• Fähigkeit zur fachlichen Einschulung.
• Selbstbewusstes Auftreten.

Gemeinsam zum Erfolg

Sie und Ihr Team sind für den Imageaufbau in der Region zuständig und bekommen dafür jede Unterstützung der Service-Zentrale. Sie haben bei KLIPP die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen, einen Friseursalon eigenständig zu führen und den Erfolg gemeinsam zu feiern. Außergewöhnliches Engagement wird außergewöhnlich entlohnt.

Der im Kollektivvertrag festgelegte Mindestlohn beträgt zwischen € 1.500,- bis € 1.691,- brutto bei Vollzeitarbeit, Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. KLIPP bietet zusätzlich Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem.

Bei KLIPP gibt's jede Menge Extras!

Sie bringen mit:

• Organisationstalent.
• Führungskompetenz und Durchsetzungskraft.
• Fachliches Know-how und ausgeprägtes Trendgespür.
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken.
• Vorbildfunktion.
• Fähigkeit zur fachlichen Einschulung.
• Selbstbewusstes Auftreten.