Als familienfreundliches Unternehmen gestaltet sich bei KLIPP der Wiedereinstieg als FriseurIn nach der Karenz besonders attraktiv. Mehr als die Hälfte der MitarbeiterInnen arbeiten Teilzeit.
Wir bezahlen die Fahrt zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Fortbildung, die nach einigen Jahren Pause, wieder an die neuesten Styling- und Frisuren-Trends anschließen lässt.
Apropos Fortbildung: Wer sich regelmäßig weiterbildet, dem stehen bei KLIPP alle Karrierewege offen.
Für Mütter, die während der Karenzzeit beruflich aktiv sein wollen, bietet KLIPP eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten: stundenweise, tageweise, geringfügig oder Teilzeit.
Um bei KLIPP vorwärts zu kommen, müssen Sie sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden. Hier stehen Ihnen auch nach dem Wiedereinstieg viele Karrierechancen offen.
Benefits
Familie und KLIPP unter einem Hut? Das klappt!
Mit den Teilzeit-Arbeitsmodellen und bezahlten Schulungen in der Arbeitszeit finden Sie wieder einen leichteren Einstieg in Ihren gelernten Beruf.